Change Makers
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Pour dynamiser et ancrer vos ambitions
Change Makers
Spécialiste en création de solutions d'accompagnement, nous somme l'un des acteurs majeurs du conseil
à fort valeur ajoutée
POSITIONNEMENT
Articulées autour des dimensions pragmatique et opérationnelle, les équipes Change Makers répondent aux enjeux majeurs des organisations, afin de vous aider à faire converger vos organisations avec vos stratégies et à réussir vos transformations, pour une meilleure performance globale. Nous offrons des approches réinventées selon les contextes de changements de vos organisations sous divers domaines de compétences.
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Conseil en transformation digitale
Conseil en RH
Conseil en développement personnel et productivité
Conseil en SI
NOS DOMAINES DE COMPETENCES
Conseil en transformation digitale
Notre ambition : Accélérons votre transition digitale.
C’est l’heure du digital. La digitalisation de notre économie amène les entreprises et organisations à repenser leurs stratégies tant internes qu’externes. Cette modernisation implique de réorganiser celle-ci en profondeur et repenser la gestion de l’information et des compétences. Alors que le numérique devient omniprésent, la complexité de la digitalisation s’accroît. Il faut veiller à devenir plus compétitifs et gagner dans un environnement digital purement concurrentiel. « Change Makers » est doté des meilleurs experts en la transformation digitale et ses innovations vous accompagne afin d’assurer votre agilité dans un contexte d’accélération digitale et mener l’entreprise à dépasser le simple test ou projet et réussir à tisser le digital à grande échelle et dans tous les éléments de l’organisation.
Conseil en RH
Notre ambition : Faisons des dynamiques RH un moteur du succès de chaque entreprise.
Le capital et le savoir-faire ne font pas à eux seuls l’entreprise. Le capital humain est un des piliers qui permettent à une organisation d’être en force. Une bonne gestion des RH est le facteur clé pour une montée en puissance marquante des entreprises. C’est autour des compétences des Hommes, de leurs qualités personnelles et de leur sensibilité que se développent les principales richesses de l’entreprise. Les professionnels RH se retrouvent dans une panoplie d’enjeux relatifs au recrutement, l’orientation, la formation du personnel et le développement des talents, la rémunération également la communication… Par sa technicité et son expertise en organisation et RH, « Change Makers » propose de vous accompagner dans le développement des performances humaines de votre entreprise. Les actions de conseil que nous menons s’appuient sur notre compréhension de la culture de l’entreprise et du comportement de ses collaborateurs.
Conseil en développement personnel et productivité
Notre ambition : Renforçons la productivité et l’impact des collaborateurs
Prendre confiance en soi, gérer son stress, mais aussi développer son esprit logique, son intelligence émotionnelle, mieux gérer son temps et son stress procurent le bien-être au travail. Cela permet d'être plus efficace, auto-motivé notamment productif. Cela se travaille, d’où le rôle des managers qui doivent mobiliser les équipes et veiller à susciter l’enthousiasme des collaborateurs. Pour cela, « Change Makers » mobilise les meilleurs consultants et coaches professionnels menés des programmes de formation les plus pertinents, et s'appuyant sur des approches méthodologiques innovantes, originales offrant des techniques tendances visant développer vos compétences managériales pour un meilleur rendement de l’entreprise.
Conseil en SI
Notre ambition : Traduisons les technologies et les SI en vecteur de valeur pour l’entreprise.
Le système d’information (SI) est un élément central d’une entreprise ou d’une organisation. Il permet aux différents acteurs de véhiculer des informations et de communiquer grâce à un ensemble de ressources matérielles, humaines et logicielles. Un SI permet de créer, collecter, stocker, traiter, modifier des informations sous divers formats et ce à la bonne personne et au bon moment sous le format appropriée. La mission de « Change Makers » est d’accompagner nos clients dans l’identification des briques technologiques réactives et flexibles nécessaires à leur développement, dans le choix des solutions les plus adaptées à la nature de leurs activités et à leur taille, et dans l’implémentation de ces solutions.
CE QUI NOUS DISTINGUE
ILS NOUS FONT CONFIANCE
NOS RÉFÉRENCES CLIENTS
PROCHE DE VOUS
Notre orientation équilibre connaissance locale et expertise internationale, tout le savoir-faire de notre réseau de consultants vient à votre rencontre dans votre région. Au final, un vrai confort : démarches simplifiées, temps de d’intervention optimisé, déplacements réduits et une réelle source d’économie.
CHANGE MAKERS en quelques chiffres
CHANGE MAKERS réussi à créer la difference
